会社案内
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企業理念
事業目標
リハビリステーション看護に前向きに取り組むことにより、確実に利用者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)が向上できるように看護します
ケアプランの作成と訪問看護の両者の取り組みが、住民の健康と生活を支え、安心につながるようにケアします
利用者様が住み慣れた家で、できる限り長く療養できるように、より良いケアを目指します
医療に依存が高い方も安心して在宅療養できるように病院や診療所との連携をより密接にしていきます
会社概要
会社名 | AI株式会社 |
---|---|
事業所名 | ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーション |
代表 | 大村 愛子 |
住所 | 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川2-10-13 |
電話番号 | 045-315-2342 |
メールアドレス | aiaihoukan@coffee.ocn.ne.jp |
営業時間 | 9:00~17:45 |
定休日 | 土曜日・日曜日・祝日 |
アクセス
アクセス:
京浜急行「弘明寺」駅で下車いただき、徒歩約15分。
市営地下鉄「弘明寺」駅で下車いただき、徒歩約25分。
神奈中バス「上六ッ川」バス停で下車いただき、徒歩約5分。
求人募集
看護師・ケアマネ新規募集!
アットホームで活気あふれる訪問看護ステーションで働きませんか?
ライフワークバランスを保ち、妊婦、育児、子育てママも安心!
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やる気と努力が報われるインセンティブ制給与
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています
ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーションは、スタッフを募集しています。
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。(TEL:045-315-2342)
家庭のご都合や出産・育児などに合わせた勤務体制を取り入れています。
フレックスタイム制
1か月に朝9時から夜22:00の間で常勤計160時間勤務(土日祭日は除く)
1か月に常勤看護師は80時間(件)、準常勤は50時間(件)の訪問を行います。
1日8時間(9:00から17:45)の決められた勤務時間の制約はありません。
いつ、何時間働くかは自己管理
インセンティブ制給与
安心の基本給とやる気と実績が報われるインセンティブ制
基本給の基準業務
看護師常勤 | 訪問時間 80時間 |
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準常勤 | 訪問時間 50時間 |
ケアマネ常勤 | 担当件数1か月30件 |
常勤看護師給与支給例
内訳:基本給(30万~31万)+インセンティブ+ 役職手当(概算総額35~40万)
看護師インセンティブ
基準訪問時間を超過した訪問時間、休日夜間訪問、緊急電話当番、エンゼル手当など
常勤ケアマネ給与支給例
基本給(22万~24万)+インセンティブ+ 役職手当(概算総額32~35万)
ケアマネインセンティブ
基準件数超過、認定調査、特定Ⅱ加算など
その他の条件
- 賞与年2回+決算賞与(決算の状況による)
- 長期在職者には退職金制度
- 65歳定年、条件により70歳まで勤務可
- 各種専門看護師、主任ケアマネ、保健師など有資格手当あり
- 有給休暇、各種保険完備
- 訪問車、制服貸与(要普通免許)
- 細心のコロナ感染予防対策
- 長期ブランク、未経験者も安心な指導体制
- 男性職員も大歓迎
- 常勤、準常勤、パートなど多様な勤務形態に対応
- ステーション管理者、経営者希望の方は別途ご相談ください。
詳細はお電話、面接でお問い合わせください